在中心城区机关干部学习动员大会上的讲话(精选多篇)

在新年上班第一天，市委、市政府已连续四年以电视直播的方式召开中心城区机关干部学习动员大会。在此，我代表市委、市政府向全市的纳税人，特别是向这次受到表彰的47家纳税大户表示衷心的感谢和热烈的祝贺!借此机会，向全体机关干部致以新春的良好祝愿，祝愿所有的机关单位新年新面貌，祝愿所有的机关干部新年新收获，祝愿所有的观众朋友新年新期待!在这里，我就学习型党组织建设、“xxx”规划完成情况、“十二五”规划的宏伟蓝图以及当前工作，谈四个方面的内容。

一、大力推进学习型党组织建设

xx在xx届四中全会上就推进学习型党组织建设进行了深刻阐述，强调“建设马克思主义学习型政党的战略任务必须落实到基层，每一个党组织都要认真履行组织党员学习的职责。”加强学习型党组织建设，要把深入学习中国特色社会主义理论体系作为主要内容，全面准确地认识和掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，广泛开展社会主义核心价值体系学习教育。理论学习要紧密联系工作和思想实际，广泛学习政治、经济、哲学、法律、历史、文化、科技、社会等各方面知识，学习做好本职工作所必需的各种新知识、新技能，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。学习永无止境，创新永无止境，解放思想永无止境。通俗地讲就是要将学习进行到底。关于干部学习的重要性，我谈三点认识：

(一)学习可以更深刻地认识历史。国有国史、方有方志。认识历史也包括更深刻的认识自身，认识单位，认识自己所处的行业，认识自己工作生活的这座城市。可以说越学习越感到自身知识的贫乏。去年，市委办公室系统举办了一次以“楚文化”为主题的成语知识竞赛活动。他们查阅资料，搜集170多个与楚国、楚文化相关的成语。这次活动也使我们感受到荆州历史的源远流长、文化的博大精深、影响的广泛深远。我在向客人介绍楚文化、介绍荆州时，经常用到“衣冠楚楚”、“楚楚动人”这两个成语，一个形容男子衣着讲究、潇洒大方，一个形容女子面容姣好、美丽漂亮。通过对“楚”字的新解来宣传荆州的历史文化，赞美地方的民俗风情。如果摆个擂台，全国的城市都拿成语说事，荆州应该算得上最有说头的一个。去年，市委政研室编撰了一套《东方雅典。荆州》丛书，这要感谢华中师范大学的支持。希腊是世界公认的西方文明的顶峰，而“东方雅典。荆州”这一城市定位，是中央电视台当年在宣传国家首批24座历史文化名城时为荆州量身定制的。市委政研室组织专家学者对荆州历史文化进行系统而深入的研究，《东方雅典。荆州》丛书出版后受到了社会各界特别是来荆各级领导、广大游客的关注和好评。去年，我看了市政府副秘书长张卫平父子合写的《天下第一剑》，这本书破解了越王勾践剑的千古之谜、越王剑为什么在荆州出土以及这把剑本身的文化信息，由一件文物演绎出一段活灵活现、非常生动的传奇故事;我还看了市住建委张俊、市规划局邓迪敏编写的《荆州古城的背影》，它收集了400多幅拍摄于晚清、民国至20世纪50年代荆州古城的照片，图文并茂，是荆州近现代史的简明读本，展现了荆州丰富翔实、生动珍贵的历史人文景观。以史明志，以史鉴今。这些荆州人写荆州事、荆州人的好书，使我们在阅读过程中更加深刻的认识了荆州、了解了历史，对于启迪智慧、净化心灵、借鉴历史都有非常重要的意义。这是我们在学习型机关创建活动中的收获，值得认真总结和发扬。

(二)学习可以更科学地把握现实。去年，市财政局、荆州图书馆把举办“小太阳读书节”获奖征文汇编成了《阅读阅美》一书。我读了开篇“书的记忆”和“读《货币战争》有感”两篇文章。《货币战争》这本书与财政金融工作联系较为紧密，在金融危机之前就已经很流行，可见我们机关干部的读书视野、对书的选择是值得肯定的。货币是美国垄断世界经济的重要形式之一，金融危机的爆发正好揭示了货币战争的本质。当今世界，美国货币有着不可动摇的三大垄断地位，即所有商品的国际定价基本是美元定价，所有的国际交易基本是美元交易，世界上所有政府的外汇储备基本是美元储备，由此给美国一个非常好的机会就是多印钞票。美国向世界输出通货膨胀的目的就是为了解决美国国内经济、金融、失业等问题，给新型发展中国家带来了极大的通胀压力。我讲这本书、这篇文章是为了说明，读书的目的在于运用，读书是为了开阔视野、增强能力、指导工作。学习可以使我们具备战略眼光，可以使我们掌握宏观经济政策，可以使我们更好地把上级精神与本地实际结合起来。

(三)学习可以更准确地认知未来。历史、现实和未来是一个逻辑的必然联系。学习可以让我们更深刻地了解历史，更科学地驾驭现实，也可以更准确地认知未来。xx年，一位领导向我推荐《第二次宣言》这本书。达尔文在《物种起源》讲“人类从猿类进化而来”，而这本书站在未来科技和社会变革的高度，就人类的发展和归宿大胆地提出了第二次宣言，回答了人要到哪里去的问题，提出“人由类人猿演变成人类，再进化到仙类”的观点。书中提出未来人的四大特征：一是“长生不老”，二是“全智全能”，三是“至善至美”，四是“终日极乐”。毛主席讲过“自信人生二百年，会当水击三千里”，随着人类环境卫生的改善、生命科学技术的发展，人的寿命将会不断延长。该书阐明了未来决定于现在的主旨。在这个巨变的时代，每个人都应当学会认识未来、应对未来、驾驭未来。这本书被称为中国第一部未来学著作，作者王小平在出版此书时只有24岁。我以这本书为案例，不是提倡大家都去写书、去搞预测，主要是开阔视野、启发思维，希望大家通过学习和阅读更好地把握未来经济、文化、社会和人类的发展趋势，增强信心，建设荆州更加美好的明天。

二、从“三个窗口”看“xxx”发展

这次学习动员会正好处在承前启后、继往开来的时间节点上。荆州“xxx”规划完成得如何，应该对全市干部群众有一个交代。总体上看，我们全面超额完成了“xxx”规划目标，实现了从走出低谷、奋力爬坡到步入快车道的跨越，这是“xxx”发展的基本态势。在几项主要指标中，生产总值、农民人均纯收入翻一番，财政收入增两倍，固定资产投资增三倍。总结“xxx”，可以通过“三个窗口”来看成绩、看发展。

第一，东方大道左右两侧——工业最给力。东方大道是“十五”末在荆州开发区建成的一条现代化主干道，拓展了14平方公里工业新区。xx年市委、市政府提出建设“满园工程”。xx年，荆州开发区一年引进的项目超过“十五”期间五年的总和，固定资产投资增长100多倍，规模以上工业企业数是五年前的3倍，销售收入是五年前的6倍，财政收入是五年前的6倍多。xx年全市10个开发区实际开发面积93.74平方公里，入园企业1905家，其中规模以上工业企业674家，从业人员24.26万人，实现规模以上工业增加值189.20亿元，税收22.71亿元，完成固定资产投资201.46亿元，分别占全市71.6%、43.7%和33.5%.“xxx”时期，全市规模以上工业增加值增长1. ……此处隐藏15698个字……站在同一起跑线上,根据自己的能力选择适合自己的岗位，有利于选贤任能。同时还可以增加广大干部的责任感，激发大家加强学习、奋发进取、努力提高自己，接受群众和组织的挑选。所以希望大家能够把握住这次机遇，工作成效是检验能力的唯一标准，要树立“有为有位，无为无位”、不想当“将军”的士兵不是好“士兵”的思想，不要让自己一时的犹豫、退让，放弃一个能够提高素质、展示能力、彰显优势、推荐自我的大好机遇。当然，竞争上岗的结果将会是“几家欢喜几家愁”，因此参加竞争上岗的同志，不论上与不上，都应该调整好自己的心态，要正确看待自己，也要正确对待别人，重在参与；而从中层干部职位上被竞离的人员更要放宽胸怀，调整好心态，面对现实，服从组织的安排，继续认真负责地开展好工作。这是一次施展能力的平台，对每个人来说是一次考验。大家要在竞争中锻炼自己，在竞争中提高自己，在竞争中认识自己。

大家要清醒地意识到，推行机关中层干部竞争上岗是对机关队伍整体素质一个提高的过程，通过竞争上岗的形式不断引入机关干部公开、平等、竞争、择优的运用机制，进一步转变和增强机关服务于基层职能的创新理念。

因此，镇机关各科室要认真做好宣传发动工作，引导科室人员树立勇于竞争的意识，重在参与的心态，切实做好报名的组织工作，确保竞争上岗顺利进行。动员鼓励本科室符合条件的人员踊跃报名，积极参与到竞争上岗活动中来，接受组织挑选；对心存顾虑的干部要开展谈心活动，使他们放下包袱，积极参与；对跨科室参加竞岗的，原科室要积极做好协助工作；任何科室、任何人不得限制或干预符合条件的人员报名。

二、做好竞争上岗工作的几点要求

一是转变观念，正确看待竞争上岗。竞争上岗，重在参与。竞争的过程，就是展示自己、锻炼自己、充实自己、认识自己、提高自己的过程。有的同志可能存在一些思想疑虑，有的担心参与竞争会被看作伸手要官、争名夺利；有的担心会与竞争对手形成隔阂，给自己带来负面影响；有的怕竞争落选，丢了面子；有的担心职位早已“内定”，竞争只是形式等等。这些顾虑是多余的。在这里，我代表镇党委向大家郑重承诺：党委及领导小组全体成员要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部选拔条件，广泛听取各方面意见，严肃组织人事纪律，公道正派地选人用人，用好的作风挑选作风好的人，做到“坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”，确保这次干部竞争上岗选拔工作的公平、公开和公正；欢迎同志们监督、参与。同志们，敢于竞争，是一个干部必备的素质；参加竞争，是一个干部提高素质、展示能力、彰显优势、推荐自我的极好机遇；参与竞争就是有勇气、有能力、有胆识的表现；正确看待竞争的结果，是一个干部成熟的表现。希望符合条件的同志要端正思想态度，消除思想顾虑，响应组织的号召踊跃报名，勇于以良好的精神状态和实际行动接受党组织的挑选。不论在参与竞争中是否被组织选中，对促进干部本人更快更好地成长都是一次十分难得的机会。

二是正视自己，选好适合自己的岗位。正确看待自己，包括正确认识自己的优势，准确把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中积累的经验和取得的成绩，又要看到自身在政治理论、管理水平和工作上的不足与差距。要从作风、能力、工作实绩、群众公认程度等方面，准确把握自己在干部队伍和所选岗位中的定位，充分发挥自己的优势，选准选好竞聘岗位。

三是认真对待，充分做好竞争上岗准备。这次干部竞争上岗绝不是弄花做秀的走过场，而是一次真正意义上的深层次干部选拔，全体机关人员必须认真对待，做好充分的思想准备。一是要认真了解此次竟岗的范围、职位和资格条件，熟悉有关程序，做到心中有数；二是要认真总结回顾任期内的工作，对所选岗位的工作进行深入思考和展望，结合竞争上岗考试参考教材，精心做好考前准备,充分展示自身的竞聘优势。三是要进一步作好现岗位的本职工作。竞岗的目的是为了使干部岗位优化，岗位意识深化，岗位责任强化，创新岗位工作，履行岗位职责，胜任岗位角色。

四是服从组织，自觉接受组织考验。我们机关的每一名同志要正确对待组织，正确对待自己，正确对待别人。干部的健康成长，一是个人的努力，二是组织的关怀培养，三是同志们的信任支持，四是机遇挑战的胜利。每一个干部从发现培养到提拔使用，组织上都下了很大功夫。大家要正确认识到这一点，不能认为自己的成长进步、提拔使用，主要靠自己奋斗，更不能一旦得不到提拔和重用，满足不了个人愿望，就埋怨组织，怨天尤人，甚至到处散布不满言论，造成不良影响。我们选干部配班子，既要考虑个人条件，更要根据班子建设和工作实际的需要。每一个机关干部都要讲党性，讲大局，讲组织原则，讲奉献，讲组织纪律，信任组织，服从组织，正确对待自己的进退留转，保持健康平和的心态和积极向上的精神风貌，认真完成组织上交给的工作任务，经受住组织上的长期考验。

五是上下一致，确保竞争上岗圆满完成。这次机关科室中层干部职位竞争上岗是镇党委从打造活力金港、实力金港的战略高度出发，优化机关干部队伍的人员结构，提高工作效率，努力建设一支精干、高效、廉洁、务实、创新和人民满意的高素质机关干部队伍的新举措。中层干部是我们机关干部队伍的中坚力量，最宝贵最有决定意义的人力资本。机关科室全体人员一定要以高度的政治责任感，自觉地把思想统一到党委的决策和部署上来，大力支持这次竞争上岗。此次竞争上岗的科室分布广、涉及职位多、人员报名范围宽、时间紧、任务重，希望各科室要高度重视，要站在我镇改革发展稳定的大局和高度，周密部署、密切配合、扎实推进，确保这项工作顺利进行。同时大家也要认识到，如此大规模的竞争上岗在我镇乃至全市还是首例，因此在操作环节中如有不成熟、不完善的地方请同志们要提出建议和意见。

为了做好这次机关中层干部竞争上岗工作，确保取得明显实效，希望通过大家的努力实现五个100%：一是全体机关人员的思想认识与党委的部署决策统一程度要达到100%；二是全体机关人员符合条件人员的报名率要达到100%；三是按照总体部署，报名人员全员参考率要达到100%；四是无论是笔试还是面试，党委的满意程度要达到100%；五是全体同志竞聘竞岗的行动要达到100%。

同志们，机关的人才队伍，是我镇社会事业可持续发展的重要支撑。我相信，只要大家同心协力、同心同德、共同努力，这次机关科室中层干部竞争上岗工作肯定能搞好，而且竞争出水平、竞争出风格、竞争出友好氛围。希望大家一定要积极参与，认真对待，把优秀干部选拔上来。同时，通过这项工作，达到锻炼干部、培养干部的目的；达到促进沟通、增进了解目的；达到提高认识、提高境界的目的；使广大机关干部的思想、工作和作风水平得到进一步的提高，为机关工作的创新发展提供人才动力。

最后，预祝参加竞争上岗的全体同志一定要沉着冷静，充分发挥出自己的杰出水平，取得好的成绩！

在机关干部大会上的讲话

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